您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 其他人力资源类 > 老员工心结问题的沟通
老员工心结问题的沟通

老员工心结问题的沟通

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:68262 | 大小:27.50KB | 下载:3787 次 | 上传:2014-07-21

简介:

老员工误区1:我为公司赚了很多钱,公司给我的回报很少。 首先老员工回想一下你自己多年在公司的发展历程,装配---调试---维修---试制等等成长。是公司提供这个平台让你成长、锻炼、让你完善发展。公司没有亏待你! 多年来我觉得做得不好的是培训问题!没有有效引导你们、培训你们,而是忙于细物和救火。但学习的关键是学习的主体是你,你个人要自发自觉去学习,外力只是外因,关键是你自己有没有学习的"渴望"。是否想进步,与公司共成长!

[展开]
     

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:0分