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老员工心结问题的沟通

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:67974 | 大小:27.50KB | 下载:3770 次 | 上传:2014-07-21

简介:

老员工误区1:我为公司赚了很多钱,公司给我的回报很少。 首先老员工回想一下你自己多年在公司的发展历程,装配---调试---维修---试制等等成长。是公司提供这个平台让你成长、锻炼、让你完善发展。公司没有亏待你! 多年来我觉得做得不好的是培训问题!没有有效引导你们、培训你们,而是忙于细物和救火。但学习的关键是学习的主体是你,你个人要自发自觉去学习,外力只是外因,关键是你自己有没有学习的"渴望"。是否想进步,与公司共成长!

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