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老员工管理攻略

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:68728 | 大小:25.00KB | 下载:3810 次 | 上传:2014-07-22

简介:

   解决老员工管理问题,首先要了解老员工的职业表现,客观分析老员工的长处和不足,因地制宜地制定相应的管理策略,才能发挥老员工在企业中的重要作用。一般来说,老员工在公司的司龄较长,职业表现上具有诸多的优势。

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