简介:年终就要到了,如何发奖金才可以让员工满意?这个问题让不少企业的领导和HR经理发愁。在很多人看来,年终奖的发放是一件是很简单的事情:企业在一年开始的时候都应设定自己的发展目标,分解到部门和个人,年底按照目标进行考评,根据目标的完成情..
文档关键字: 年终奖,年终奖作用
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简介:员工“跳槽”,会使企业蒙受损失。 这一问题已成为令企业管理者头痛的问题,并逐年呈上升趋势。
文档关键字: HR,员工跳槽,防治员工跳槽
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简介:后备管理人员入厂测试试题(试题)
文档关键字: 后备管理人员,入厂测试
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简介:一个员工的离职仅仅是一个普通的违约金计算及办理手续工作吗?回答当然是否定的。任何一个企业的HR 部门不可能是完美无缺的,但是作为HR部门应该尽善尽美的做好工作,而不是机械式的办理一些手续工作。
文档关键字: 员工跳槽,HR,员工离职
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简介:1、在已有的市场上实现客户增长 2、适应宏观环境的变化,与客户群的需求保持最大限度的一致 3、财务管理提升
文档关键字: 房地产,销售,客户需求
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简介:【德勤】2013全球人力资源趋势
文档关键字: 2013全球人力资源趋势
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简介:一年来,我始终加强政治理论学习,认真学习“三个代表”及科学发展观的重要思想,努力践行党员先进性,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,服从领导,服从安排,遵纪守法,努力工作,在领导和同志们的关心、帮助下,思想、学习和..
文档关键字: 工商,个人工作总结,工作总结
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