简介:“市场人员”在国内的职场,尤其是小公司,还是个相当混乱的概念。这里所说的市场是指动脑筋怎么替公司花钱的岗位,不包括从客户口袋里掏钱的销售的职能。
文档关键字: 职业规划,职业规划师,求职,找工作
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简介:Q:我的简历投出去为什么没有反应? A:简历投放就是一场营销活动,知己知彼还得满足“客户”需求。
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简介:误区:工作能力强就能升职。 正解:工作能力和胜任力是不同的概念,用胜任力来分析升职空间更科学。
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简介:误区:学历低,找工作没希望。 正解:学历仅仅是找工作的硬件条件之一,挖掘其他与岗位匹配优势,同样可以获得满意的工作。
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简介:N年前,咱的领导叫总经理,之后多了总裁这么个称呼,而现在,CEO则是更为通用的头衔了。
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简介:职场上,有人奔忙,有人劳碌,有人漂泊不定,而有的人,不一定才干出众,不一定劳苦功高,也并非沾亲带故,却在企业长久地好好地活着,我们称其为“职场不死鸟”。
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简介: 时值年底,很多企业开始规划2007年度的培训计划,在年度培训计划制定过程中,很多企业培训管理者往往感觉无从下手,有的就简单编写一张课程表交差,年度培训计划关系到来年培训工作的基调和主要内容,起着推动员工和公司共同发展的作用,必须要..
文档关键字: 企业年度培训,培训计划
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简介:没有规矩,不成方圆,规章制度的编写是公司进行管理的第一步。因此,如何掌握正确的编写方法,对规章 制度的理解、宣传、贯彻和执行至关重要。
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简介:一、规划概要………………………………………………… 3 二、规划依据………………………………………………… 3 三、培训原则………………………………………………… 3 四、培训目标………………………………………………… 3 五、培训..
文档关键字: 员工培训,员工培训规划
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简介:误区:为了赚钱去打工,为了毕业去实习。 正解:实习和打工都是大学生积累职业价值的机会。
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