简介:绩效(Performance),也称为业绩、效绩、成效等,反应的是人们从事某一种活动所产生的成绩和成果。优秀绩效=潜能(能做什么)+行为素质(如何做) +结果(做到什么)。
文档关键字: 绩效考核,绩效评估模型
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简介:HR经常需要和数据打交道,如入职率、离职率、加班费计算等。虽然日常工作中,单个数据的计算并不麻烦,但几十上百个累计在一起,确实很容易混淆,甚至计算失误。不过三茅人力资源网急HR之所急,整理了常用的100个人力资源计算公式,HR可以添加至..
文档关键字: HR,HR宝典,计算公式
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简介:科学进行人力资源及其劳动环境管理,健全人力资源激励约束机制,保证劳动环境相关法律法规符 合性,维护企业和员工合法权益。
文档关键字: 人力资源制度,六大模块
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简介:招不到人,一大堆理由; 员工有报怨,不解决,总是认为是老板的问题; 知道公司问题一大堆,但拿不出解决方案; 让干什么就干什么,自己从没主动干什么;
文档关键字: HR,HR总监,人力资源模块
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简介:外部环境 新劳动法的实施,产业工人的劳动力使用成本增高; 中国经济以前的区域性发展不平衡得到缓解,内地城市特别是一线城市场经济发展迅速,对产业工人的需求增加,珠三角产业工人成为内地企业猎取的目标。 珠三角大量小中型企业因为订单减..
文档关键字: 华为,人力资源,人力资源工作计划,工作计划
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简介:实用、全面的招聘流程图
文档关键字: 招聘流程,年度人员预算,原岗位任职人员
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简介:早前,小米盒子推出后的热卖情境让不少圈内人士解读为小米网络营销成功和性价比策略刚好迎合了“屌丝”市场罢了。眼下,在网络营销和产品品控均远落后与小米一筹的极路由也能一跃成为家用路由器市场的焦点,相比下,传统硬件厂商却在民用路由器市..
文档关键字: 家庭网络,硬件厂商
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简介: 本案例是作者学习和了解人力资源管理后的第一个实施作品,秉承AMT“知识和智慧的力量,来源于交流与分享”之精神,现顷情奉献而出!
文档关键字: 中小企业,绩效管理体系
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简介:《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付..
文档关键字: 离职证明,劳动合同
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