简介:留住人才是人力资源管理所面临的重要挑战,建立合作共赢的和谐人力资源管理,通过绩效、薪酬等各种制度发挥作用,营造良好的内部员工关系,才能在高度人才竞争的背景下留住可用的人才,唯企业所用。
文档关键字: 人力资源管理系统,人力资源员工关系,人力资源员工培训
级别:| 积分:0 分 | 大小:13.57KB | 下载:1次 | 上传:2016-12-20
简介:随着社会的不断发展,企业对ERp的认识也越来越清晰,ERP的接受度就越来越高。多数企业在发展过程中都会遇到数据针对性差、数据收集慢,信息不共享等的问题,对于这些企业来说,ERP的需求会更加明确。
文档关键字: 企业ERP,企业实施erp步骤,企业实施erp的意义
级别:| 积分:0 分 | 大小:14.36KB | 下载:1次 | 上传:2016-12-09
简介:会说不如会做事,会做不如会用人,对于中小企业来说,切合实际发展需要,抓好人力资源管理是企业发展的前提,要做好人力资源管理,可以从以下六点出发。
文档关键字: 人力资源管理,人力资源招聘技巧,,人力资源沟通技巧
级别:| 积分:0 分 | 大小:12.65KB | 下载:1次 | 上传:2016-10-24