最好的领导者是永不知足的学习者
简介：领导者们的拓展不是在比赛中更快，更有力，更有策略。而是用或大或小的方式多思考比赛，来形成对未来独特的视角，并在其他人之前到达那儿。最好的领导者不仅仅是最大胆的思考者，他们是最不知足的学生。
文档关键字： 领导者,学习者
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企业好员工从何做起
简介：在职场中，也许每个人都会在想自己能找到一份好工作，能有幸加入一个好公司。不过我们是否也应该考虑下什么样的员工是好员工，如何才能让自己成为一个好员工呢？其实任何事情都是相辅相成的，我相信只有提升自己，锻炼能力，让自己成为一名优秀的..
文档关键字： 企业好员工,企业
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如何在30分钟发掘自己的潜能
简介：在中国最有名的神话故事《西游记》中，唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧虽然是师徒四人，但是他们却是代表了人类中的四种典型的类别。唐僧属于完美型，孙悟空属于权力型，猪八戒属于社交型，沙僧属于和平型。这也是我今天要跟大家分享的话题，如何将教..
文档关键字： 潜能,潜能发掘
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实现梦想，每天坚持30分钟
简介：在漫长的登山旅程中，许多人选择了折返。其中原因并不是我们不知道如何去做（其实那是最容易的部分）。而是山的高大让我们害怕，觉得难以攀登到顶。我们被我们想象的可能遇到的困难以及担心给吓坏了。因此，我们会感觉处在现在的位置会更加舒服，..
文档关键字： 梦想,坚持
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成功的信念
简介： 成功人士对待工作的想法与大多数人不一样。以下是我们在之前的故事中错过的他们所说的一些信念。 超级成功人士共有大量的观点和信念。我最近曾经在非常成功人士的九大信念这篇文章中列出一些信念……而后有很多成功人士发送电子邮件告诉我..
文档关键字： 成功,信念
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管理大师的用人之道
简介：善任，就是要善于用人，指的是对人要使用得当。知人善任，就是要认真地考察干部、确切地了解干部，把每个干部都安排到适当的岗位上去，充分地让他们发挥自己的特长、施展才干。这是做好领导工作的根本任务之一。
文档关键字： 管理大师,用人
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红色帽子——情绪和感觉
简介： 与不偏不倚的、客观的信息相对立。预感、直觉和印象。无须给出证明。无须提出理由和根据。
文档关键字： 红色帽子,情绪,感觉
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立刻，改变你的沟通方式
简介： 今天无论你做什么，与人沟通是免不了的。但是并非所有人的所有沟通都是完美的，所以沟通永远是一门需要不断学习和实践的学科。在我们的日常沟通中，我们会不自然地，或者是下意识地养成一些小的习惯或沟通模式。
文档关键字： 立刻,沟通方式
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执行力低下，根源在上面
简介： “执行力的理念是上级推卸责任给下级很便捷的手段。”这是万科总裁郁亮在一次媒体见面会上的讲话，他甚至提及自己也不会让万科的同事看执行力方面的书。
文档关键字： 执行力,管理者
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职场 勇气 是你的后备力量
简介： 职业就像生活的台阶，人们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。处于竞争日益激烈的职场，人们需要有足够的勇气去面对才行。
文档关键字： 职场,勇气
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