简介:一、总则 ; 二、工资结构; 三、工资系列; 四、工资计算方法; 五、试用期限职员薪级确定; 六、薪级调整; 七、工资发放; 八、其它事项;
文档关键字: TCL,职工工资制度,工资结构,工资系列,工资计算方法,薪级确定,薪级调整
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简介:江西省工伤职工停工留薪期管理暂行办法; 《江西省工伤职工停工留薪期分类目录》; 江西省工伤职工停工留薪期分类目录(职业病);
文档关键字: 工伤,工伤职工停工留薪期管理暂行办法,停工留薪
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简介:薪酬,涨还是不涨? 薪酬,涨多少合适? 企业面临困境,薪酬将如何?
文档关键字: 薪酬,薪酬管理
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简介:职位描述文件(薪酬福利及绩效考核专员)
文档关键字: 职位描述,岗位说明书
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简介: 一、总则 二、薪资的构成 三、定薪 四、薪资调整 五、薪资计算、审批与发放
文档关键字: 薪酬管理制度,薪资构成,定薪,薪资调整,薪资发放
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简介:随着现代人力资源管理理论和实践的发展,岗位评价和以岗定薪越来越成为现代企业薪酬管理的重要方式,在现代企业管理中发挥着重要的作用。
文档关键字: 岗位评价,以岗定薪,岗位价值分析
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