简介:岗位基本情况; 工作职责; 业绩衡量标准; 工作要点; 任职资格;
文档关键字: 招聘专员,招聘专员模板
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简介:制度建立与完善:根据公司发展的实际情况,制定出合乎企业现状的规章制度,知会各部门及人员,收集合理化建议,并在企业发展中及时调整和完善。
文档关键字: 行政专员,行政专员职责
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简介: 目标设定为员工提供了一个明确下一年度工作方向的机会。如何才能把目标设置得合理、有效,这没少让人头疼过。以下浅谈一些在设定年度绩效目标时通常要考虑的四个层面的内容,让你的管理之箭有的放矢。
文档关键字: 绩效目标
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