简介: 市场专员这个岗位公司考虑到有绩效优良的晋升空间、绩效差或未达到任职资格的下降空间,所以不能给每个岗位只设定一个薪酬标准,在运营部市场专员这个岗位公司设计了月薪五级工资制,即每个岗位都设置了五级工资。
文档关键字: 市场专员,五级薪酬制度,薪酬制度
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简介:(一)通过半年来学习和工作的总结 (二)存在的问题 (三)2012年的工作计划
文档关键字: 人事专员年终总结,年终总结,总结
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简介:【行政人事专员】年度工作总结,行政人事专员,年度工作总结,工作总结
文档关键字: 行政人事专员,年度工作总结,工作总结
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简介: 有媒体报道说,如今受欠薪问题困扰的不再仅仅是农民工了,不少白领也悄然成为企业“隐性欠薪”的受害者,不过他们遇到的欠薪问题一般比较隐蔽,不像拖欠农民工工资那么明显,多是因完不成规定业绩工资被打折扣、无薪加班、年终奖金被克扣等。
文档关键字: 欠薪问题,无薪加班,克扣奖金
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简介: 《劳动合同法》的实施对劳动者、用人单位产生的最大影响在于,加大了对劳动者的保护力度,加重了对用人单位违法成本。王玫同时结合近年经手的具体案例解决了这一影响的具体体现。
文档关键字: 新劳动合同法,解读,亮点
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