简介:目前许多企业将员工流动成本狭义地理解为离职经济补偿、招聘费用等显性成本,而忽略了员工流动导致企业生产率下降等隐性成本。事实上员工流动的隐性成本远远高于其显性成本,员工流失还将对企业造成特殊经济损失以及中长期影响。
文档关键字: 离职,降薪,人员流动成本
级别:| 积分:0分 | 大小:21.71KB | 下载:4406次 | 上传:2012-08-01
简介:一、实施范围 二、年休假时间及条件 三、安排、申请年休假程序 四、与年休假相关的待遇及计算方法 五、对终止或解除劳动合同的职工年休假的处理 六、对劳务派遣工年休假的处理
文档关键字: 职工带薪年休假,,年休假
级别:| 积分:0分 | 大小:16.50KB | 下载:4488次 | 上传:2012-07-31
简介:2010年即将结束,在这一年的工作中我有很多的感触,我是六月份来到胜天工作,担任行政专员,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,为了做好工作,就得要求自己在很短的时间内要熟练工作流程,尽快上手。
文档关键字: 工作效率,存档工作,规范流程
级别:| 积分:0分 | 大小:19.47KB | 下载:4179次 | 上传:2013-07-26
简介:办理员工薪资及社会保险,商业保险,公积金,及其他福利的所有事宜。
文档关键字: 薪酬绩效专员,岗位职责说明
级别:| 积分:0分 | 大小:62.50KB | 下载:3761次 | 上传:2014-03-18
简介:2014薪酬管理办法,员工,薪级管理,薪酬,市场竞争力
文档关键字: 员工,薪级管理,薪酬,市场竞争力
级别:| 积分:0分 | 大小:31.41KB | 下载:3662次 | 上传:2014-06-25
简介:我于今年4月入职**传媒这个大家庭,近一年来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,使我很快地适应了传媒行业的工作。2011岁末已至,回顾这段时间工作中的成败得失,使我无论在工作效率、思想、学习上都取得了很大的进步,成长了很多,现将2011..
文档关键字: 行政人事专员,年度工作总结
级别:| 积分:0分 | 大小:43.00KB | 下载:3579次 | 上传:2014-09-16