简介:一、目的; 二、实施范围; 三、岗薪制设计的整体原则; 四、薪资结构。
文档关键字: 刚新设计方案,设计原则,薪资结构
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简介:一、 薪酬体系设计原则; 二、 薪酬体系设计程序; 三、 组织机构; 四、 岗位评价及岗位等级划分; 五、 岗位薪点工资制; 六、 北兴公司组织结构设计原理及分析。
文档关键字: 薪酬设计体系,组织机构,岗位评价,岗位等级划分,岗位薪点工资制
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简介:薪酬改革步骤; 岗位职责—组织结构—公司战略; 职位说明书与人力资源的关系; 薪级薪等示意图; 薪资曲线(示意图);
文档关键字: 薪点制改革方案,薪酬,薪资曲线
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简介:薪酬政策的策略性目标; 薪酬的基本观念; 非财务酬偿系统; 酬偿给付基础的意义与类别; 薪资给付的控制效果; 薪资水准与薪资结构; 薪资结构及其影响; 员工薪资的公平考量; 发展薪资水准; 进行薪资调查; 工作评价; 薪资结构图..
文档关键字: 薪酬,薪资,技能薪资制
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