简介:北京三元食品股份有限公司薪酬管理制度: 一、目的; 二、原则; 三、适用范围:公司管理人员; 四、职能薪资制 ; 五、薪级的核定; 六、薪档的核定: 七、工资结构; 八、薪资调整。
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简介: 招聘经理成功谈薪技巧:“压”、“拉”、“靠”“隐”。
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