简介:客户经理的激励机制 客户经理的薪酬管理 客户经理约束机制 客户经理绩效考评
文档关键字: 客户经理考核,激励机制,绩效考评
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简介:“十五”发展战略对组织的要求 组织现状调查的主要发现 组织策略和组织设计的原则及建议
文档关键字: 组织,组织现状调查,组织策略,组织设计
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简介:业绩管理的目标和设计原则应体现以业绩为驱动的经营和管理模式; 业绩管理流程有6个主要步骤; 业绩指标; 按照关键业绩指标的达标情况可以撰写业绩报告; 关键业绩指标和能力指标应与薪酬挂钩; 沟通在推进过程中起着至关重要的作用;
文档关键字: 业绩管理手册,业绩管理流程,关键绩效指标
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简介:第一单元:绩效管理与企业战略的执行与落地 第二单元:绩效及绩效管理的内涵及其核心要素 第三单元:绩效指标体系设计 第四单元:绩效目标的制定与分解 第五单元:绩效管理的责任承担与承诺 第六单元:绩效沟通与绩效执行力
文档关键字: 绩效管理,战略绩效,绩效指标,绩效沟通
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简介:公司整体方案的说明; 公司整体考核规定; 公司整体考核办法; 公司整体考核管理流程图; 公司整体考核管理标准; 公司整体考核依据和细则;
文档关键字: 绩效管理,目标绩效,绩效管理方案
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简介:培训师应具备的能力 课程主持知识圈扩张图 课程主持的能力 心态魔方 消极树 积极树 奇妙的态度 五种感觉的比例 教学方法及想起率 把握情报的比例 全脑培训模式 教育培训的方法
文档关键字: 培训主持方法,培训技巧,培训方法,培训
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简介:一、加盟某保险公司——生命中新的精彩由此开始 二、办公室工作 三、生活指导 四、电脑与网络 五、在试用期快速成长 六、制度与规范 七、组织文化 八、职业意识
文档关键字: 新员工成长手册,,成长手册
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