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业绩管理手册

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:220 分 | 浏览:81130 | 大小:1.98MB | 下载:4559 次 | 上传:2013-06-06

简介:

业绩管理的目标和设计原则应体现以业绩为驱动的经营和管理模式; 业绩管理流程有6个主要步骤; 业绩指标; 按照关键业绩指标的达标情况可以撰写业绩报告; 关键业绩指标和能力指标应与薪酬挂钩; 沟通在推进过程中起着至关重要的作用;

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