简介:第一节 建立培训制度: 一、起草培训制度的内容要求; 二.具体培训制度的起草与解释; 三、培训制度的修订要求; 第二节 制定培训规划 : 第二单元 确定培训对象; 第三单元 培训需求分析; 第四单元 培训方法选择; 第五单元 制..
文档关键字: HR管理师培训,培训管理,培训制度,培训规划,,培训评估,培训
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简介:第一章 人力资源规划: 第一节 企业组织结构设计与变革: 第一单元 企业组织结构设计; 第二单元 企业组织结构变革; 第二节 企业人力资源规划的基本程序; 第三节 企业人力资源的需求预测: 第一单元 人力资源需求预测的基本程序;..
文档关键字: 二级人力资源管理师,人力资源规划,培训,招聘,绩效,工资,员工关系
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简介:人力资源管理师国家职业资格认证辅导资料
文档关键字: 人力资源管理师,人力资源管理
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简介:劳动者派遣管理; 工资集体协商制度; 劳动安全卫生管理; 企业劳动争议处理;
文档关键字: 劳动关系,劳动者派遣管理,工资集体协商制度,劳动安全卫生管理,劳动争议处理
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简介:第一节 薪酬管理概述 第二节 基本薪酬设计 第三节 激励薪酬设计 第四节 企业福利制度 第五节 薪酬制度的完善与创新
文档关键字: 高级人力资源管理师,人力资源培训
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简介:质量工程师初级讲义 顾客的满意是顾客对其要求已被满足的程度的感受。由于顾客满意是顾客通过对一个产品(或一个服务)的可感知的效果(感知质量)与他的期望(认知质量)相比较所形成的感觉状态,因此,顾客的满意程度可分为三种,如果效果低于..
文档关键字: 初级质量工程师,讲义
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简介:第一章 监理工作管理规定要点汇编 7 一、根据《建设工程监理规范》, 总监理工程师应履行的职责: 7 二、根据《建设工程监理规范》,总监代表应履行的职责: 7 三、根据《建设工程监理规范》,专业监理工程师应履行的职责: 7 四、根据《建..
文档关键字: 建设监理,监理管理制度,监理代表,总监理工程师代表
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