简介: 劳动关系专家解读职工带薪年休假规定: {1}递增天数是否过少; {2}工龄到底应该怎么算; {3}为何冲抵寒暑假探亲假; {4}按日工资补偿是否过低。
文档关键字: 带薪年假,工龄,寒暑假探亲假,日工资补偿
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简介: 实行“明薪”的企业往往会列出一张内容详细的工资表,大家看着报表领工资,公司每个人的名字和工资数都在表上一目了然,让人心知肚明;而实行“密薪”的公司则是要求公司内部员工之间不得相互打听彼此的工资信息,也不能对外任意透露自己的薪酬..
文档关键字: 薪酬,薪酬保密
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简介:所谓“双薪”是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资,俗称“第13个月工资”,也称“年终加薪”,实际上就是单位对员工全年奖励的一种形式。随着我国收入分配制度改革的不断深化,单位对员工支付薪酬的名目不断增加,为减轻个人税负,1996年..
文档关键字: 双薪制计税法,薪酬制度
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简介:1.向你的老板学习; 2.向你的同事学习; 3.向你的客户学习; 4.向你工作中的所有事情学习 ……
文档关键字: 工作,愉快,带薪学习
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简介: 一个有3年以上工作经验的招聘专员,经他手的简历应该有上千份,他最不喜欢的简历是那种有“自恋心态”的简历———“我有非常强的团队精神、专业的知识背景、良好的沟通技巧……”
文档关键字: 简历,求职指导
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