简介:一、总则; 二、工资结构; 三、工资类别; 四、工资计算方法; 五、薪级调整; 六、工资发放; 七、其它事项。
文档关键字: 员工工资标准,绩效奖励制度,工资结构,工资类别,薪级调整,工资发放
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简介:一、总则 ; 二、工资结构; 三、工资类别; 四、工资计算方法; 五、薪级调整; 六、工资发放; 七、其它事项。
文档关键字: 员工工资标准,绩效奖励制度,工资结构,工资类别,薪级调整,工资发放
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简介: 商品部商品专员(加盟商)绩效考核表
文档关键字: 商品部,商品专员,,绩效考核表,绩效考核
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简介: 涨薪永远都是劳资之间的“博弈”,为何要涨、涨多少、如何涨等问题,常常需要企业管理者跳出专业管理理论视线,从员工“涨薪”背后的“涨心”去寻找较优的解决方案,才能平衡企业、员工之间的利益,才能构建和谐的劳资关系。
文档关键字: 薪酬制度,薪资调整,留人,激励
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简介:对薪酬制度进行改革是模具厂今年的重要工作之一。而要推行改革,有三个方面的工作必须做到:一是要让广大员工在思想上认同,思想没有统一起来,行动上就各做各的,形不成动力;二是掌握好的工作方法,有了思想基础,还要采用正确的方法,才能保障..
文档关键字: 调查方法;调查结果分析;薪资改革,;问卷调查
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简介:件薪计算表; 操作员工资统计表; 操作员工资卡。
文档关键字: 件薪计算表,计件工资制,工资制度,操作员,工资统计表
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