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“涨薪”背后的“涨心”
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
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简介:涨薪永远都是劳资之间的“博弈”,为何要涨、涨多少、如何涨等问题,常常需要企业管理者跳出专业管理理论视线,从员工“涨薪”背后的“涨心”去寻找较优的解决方案,才能平衡企业、员工之间的利益,才能构建和谐的劳资关系。
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