简介:(一) MMPI的内容 (二) 测量,计分方法与分数解释 (三) MMPI在甄选录用中的应用。
文档关键字: MMPI,,个性测验表,明尼苏达测验
级别:| 积分:100分 | 大小:100.00KB | 下载:5182次 | 上传:2012-09-06
简介:招聘流程及可能的误区; 经理怎样控制招聘成本; 人力资源部和部门经理要各尽其职; 雇佣中的误区; 选才如何给公司带来竞争优势; 人力资源部和其它部门经理的职责; 面试选才的方法; 怎样根据围度设定面试计划; 面试开始的技巧..
文档关键字: 招聘,竞争优势,面试
级别:| 积分:200分 | 大小:1,059.00KB | 下载:4424次 | 上传:2012-09-13
简介:(一) MMPI的内容 (二) 测量,计分方法与分数解释 (三) MMPI在甄选录用中的应用。
文档关键字: MMPI,明尼苏达测验,人才测评
级别:| 积分:100分 | 大小:705.50KB | 下载:5716次 | 上传:2012-09-22
简介: 工作过程中发现公司有部分人员的工作行为、思想比较负面,对待工作的态度都很随意,没有时间观念、不负责任。人员涉及测试部、策划部、产品部等的部分人员。这样不论是对公司还是员工个人都有很不好的影响。
文档关键字: 员工管理,员工问题,解决思路
级别:| 积分:0分 | 大小:57.50KB | 下载:4676次 | 上传:2012-09-25