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员工目标和公司目标经常不一致的原因及解决思路

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:78602 | 大小:57.50KB | 下载:4685 次 | 上传:2012-09-25

简介:

工作过程中发现公司有部分人员的工作行为、思想比较负面,对待工作的态度都很随意,没有时间观念、不负责任。人员涉及测试部、策划部、产品部等的部分人员。这样不论是对公司还是员工个人都有很不好的影响。

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