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员工管理的六大目标及其实现

员工管理的六大目标及其实现

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:80786 | 大小:25.02KB | 下载:4944 次 | 上传:2013-01-02

简介:

1、应使员工明白企业制定的目标,以确保其实现; 2、应使企业中的每一位成员都了解其职责、职权范围以及与他人的工作关系; 3、定期检查员工的工作绩效及个人潜力,使员工个人得到成长和发展; 4、协助并指导员工提高自身素质,以作为企业发展的基; 5、应有恰当及时的鼓励和奖赏,以提高员工的工作效率; 6、使员工从工作中得到满足感。

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