简介:本文档主要是关于法务专员结构化面试问话的大纲,主要包括开场白以及9个面试者考核的方向性问题,文档还附有面试评定表范本。
文档关键字: 法务专员,结构化面试,面试评定
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简介:本文档主要是关于招聘法务专员的笔试题,主要从选择题,填空题,简答题,以及一道论述题来考核参加应聘的考生对法务知识的掌握及熟练程度。
文档关键字: 法务专员,法务考试,笔试题
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简介:一、关于薪酬给付的若干知识; 二、关于中小企业的岗位定薪;
文档关键字: 薪酬给付,岗位定薪薪酬管理
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简介: 我们知道,企业之所以存在是因为其创造出比市场交易更高的效率。由于资源的稀缺性,企业所有的行动都必须以战略为导向。因此,经济不景气不能也不应该成为企业裁员的直接原因。 无论在什么情况下,企业的资源配置、人员调配、薪酬调..
文档关键字: 金融危机,裁员,降薪,薪酬调整
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简介: 招聘经理成功谈薪技巧:“压”、“拉”、“靠”“隐”。
文档关键字: 招聘经理,谈薪技巧
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简介:企业职工带薪年休假实施办法(中英版)
文档关键字: 职工带薪年休假实施办法,带薪年休假
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