简介:问题一、运用事实评价还是运用感觉评价 问题二:职能部门该如何考核与评价 问题三:为什么员工不愿意做的更好 问题四:短期考核与长期考核的内容是什么呢? 问题五:到底是员工自己定目标,还是上级给下级定目标?还是采用两者相互结合的模式..
文档关键字: 绩效考核,KPI,BSC,平衡计分卡
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简介:作为名牌,至少要具备以下条件:有登记注册的商标和商号;产品质量和服务质量有足够的保证;为广大消费者熟悉;具有超常的市场占有率;具有超常的产权价值;有公众肯定倾向的客观依据或权威机构公正的正式认定。
文档关键字: 品牌经与营管理,品牌经与营管理的概念
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简介:随着企业管理水平的要求不断提升,对行政管理人员的专业素质要求越来越高。 经常听到一些企业高层抱怨手下的行政管理者还只是一个“高级勤杂工”的角色,经常埋头处理一些琐碎的事务,但从没有系统地全方位处理行政管理工作; 同时也有不少的行..
文档关键字: 行政人员技能训练,训练,,培训
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简介:企业诊断结论 建议 培训课程计划
文档关键字: 职业突击训练,培训方案,培训
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简介:无悔的选择是好选择; 当好骨干有诀窍; 突发事件巧应对; 鼓舞士气有良方; 竞争矛盾巧化解; 授权之后怎么做; 巧抓机遇有办法; 改变逆境靠行动。
文档关键字: 管理学,选择,突发事件,应对技巧,鼓舞士气,化解矛盾,授权
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简介:整体思路 文化规划 培训规划 培训课程计划 “职业突击训练营”课程方案
文档关键字: 培训计划,培训,企业文化,,职业训练营
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