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绩效考核暨KPI+BSC实战训练营

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:77488 | 大小:75.90KB | 下载:5379 次 | 上传:2013-06-24

简介:

问题一、运用事实评价还是运用感觉评价 问题二:职能部门该如何考核与评价 问题三:为什么员工不愿意做的更好 问题四:短期考核与长期考核的内容是什么呢? 问题五:到底是员工自己定目标,还是上级给下级定目标?还是采用两者相互结合的模式呢?? 问题六:是按照整体的业绩来考核每个人,还是按照个体的业绩来考核每个人?

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