简介: 说到激励,很多人就会想到“薪水”和“奖金”,这些固然重要,但是作为管理者,还必须掌握其他的激励方法,尤其是那些无“薪”的激励,则更能体现出管理者领导能力和企业管理水平。
文档关键字: 激励,无薪激励
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简介: 案例分析——不满大幅降薪拒绝到岗 员工被开除获赔生活费 。
文档关键字: 降薪,开除,赔偿
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简介:零售业专业人才的短缺已成为各大零售企业的切肤之痛。由于现今的零售业已不再是一手交钱一手交货的行为,而涉及到销售、采购、仓储、运输等多个环节。由于人才匮乏,造成管理水平、技术水平低下,许多商业企业在采购、仓储、运输、销售等管理职能..
文档关键字: 内部培养,培训,,挖角
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简介:分级制度; 示例岗位的定级; 岗位级别变动标准; 指导、监督职的任免标准; 工资制度; 人事考评・判定制度; A系列岗位分类标准表; N系列岗位分类标准表; 评价要素与评价标准;
文档关键字: 以岗定薪,薪酬体系
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简介: 从金融危机到经济衰退,经济下行不仅体现在某些行业,而是社会总需求的下降。需求下降,订单减少,工厂开工不足,企业自然想到裁员和减薪。而政府及时出台救市措施,以宽松的货币政策扶持企业,以积极的财政政策拉大需求,国有企业身体力行控制..
文档关键字: 裁员,降薪,员工流失成本,效率工资理论
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简介:岗位基本情况; 工作职责; 业绩衡量标准; 工作要点; 任职资格;
文档关键字: 招聘专员,招聘专员模板
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简介:投资公司考勤考核核薪奖罚制度
文档关键字: 考勤,假期,考核,奖惩
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