简介:招聘流程及可能的误区; 经理怎样控制招聘成本; 人力资源部和部门经理要各尽其职; 雇佣中的误区; 选才如何给公司带来竞争优势; 人力资源部和其它部门经理的职责; 面试选才的方法; 怎样根据围度设定面试计划; 面试开始的技巧..
文档关键字: 招聘,竞争优势,面试
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简介: 工作过程中发现公司有部分人员的工作行为、思想比较负面,对待工作的态度都很随意,没有时间观念、不负责任。人员涉及测试部、策划部、产品部等的部分人员。这样不论是对公司还是员工个人都有很不好的影响。
文档关键字: 员工管理,员工问题,解决思路
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简介: 書中詳細分析了股票、債券、貨幣市場基金等工具,並旁及其他實體資產如房地產、黃金和各式收藏品等。而今最熱門的「衍生性金融商品」自然也未錯過。墨基爾告訴投資人,如何運用這些風險極高的當代投資工具,使利潤極大化、損失極小化,並能在變..
文档关键字: 投资,理财
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简介:(一) MMPI的内容 (二) 测量,计分方法与分数解释 (三) MMPI在甄选录用中的应用。
文档关键字: MMPI,明尼苏达测验,人才测评
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