简介:通过合理和高效的招聘程序,引进一批具有专业知识技能的优秀人才,充实公司各相应岗位的人才队伍,提高公司人员的综合素质,构建企业人才梯队,为今后公司的发展补充新鲜血液、储备热力资源。(一览专家文档)
文档关键字: 招聘方案,人力资源规划,招聘计划
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简介:KBI是企业绩效管理的新思路,它使企业的行为管理和文化管理真正步入量化和标准化管理的时代,使绩效管理的作用更加彰显、功能更加完备。随着中国企业绩效管理实践的不断深入和绩效管理总体水平的不断提升,KBI管理必将展现出越来越广阔的实际应用..
文档关键字: KPI管理,评价指标体系,绩效考核
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简介:第1章胜任素质模型的建立; 第2章高层管理人员胜任素质模型; 第3章市场部胜任素质模型; 第4章销售部胜任素质模型; 第5章生产部胜任素质模型; 第6章质检部胜任素质模型; 第7章采购部胜任素质模型; 第8章财务部胜任素质模型; 第9章..
文档关键字: 员工胜任模型,胜任力
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简介: 我国的一些企业在进行绩效考核时,大多由上级主管人员来完成。这种考核方式由于其信息反馈面较窄,难以保证考核的客观性和公正性。那么,西方先进企业又是如何进行考核的呢?
文档关键字: 全视角绩效考核法,绩效考核方法,绩效考核
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简介:春季装修省钱全攻略,春季装修,装修攻略
文档关键字: 春季装修,装修攻略
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简介:豆瓣网推广全攻略,豆瓣,推广,攻略,社区,推荐机制,兴趣爱好,群体定位。
文档关键字: 豆瓣,推广,攻略,社区,推荐机制,兴趣爱好
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简介:目前我国建设监理实质上是施工监理,本文提出了在我国电力工程中实施全过程监理,首先论述了在我国实施全过程监理的作用,并就实施全过程监理中存在的问题及对策进行了探讨分析。
文档关键字: 电力全过程监理;项目管理;人才培养
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