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全视角绩效考核法

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:81526 | 大小:15.50KB | 下载:4766 次 | 上传:2012-09-25

简介:

我国的一些企业在进行绩效考核时,大多由上级主管人员来完成。这种考核方式由于其信息反馈面较窄,难以保证考核的客观性和公正性。那么,西方先进企业又是如何进行考核的呢?

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