简介:1、物质奖励的方式; 2、企业薪酬激励的主要方式
文档关键字: 物质奖励,计件制,计效制,薪酬激励
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简介: 在卫生服务研究、心理健康测量、心理健康教育及社会医学等领域,常采用问卷调查的方法。实践证明,只有对问卷进行严格设计并在调查中减少误差的出现,才能保证资料获得的准确性,结论和推论的科学性,这也就是问卷应该有良好的信度和效度。
文档关键字: 调查问卷,信度,效度
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简介:壹、人力资源管理的概念; 贰、企业执行绩效管理的问题; 叁、绩效管理的落实与实施; 肆、绩效评估方法运用; 伍、绩效面谈; 陆、常犯错误及改进之道; 柒、绩效管理的应用实例;
文档关键字: 績效管理,绩效评估,绩效面谈
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简介:根据织金县志成煤矿掘进工作面安排,计划开展10601运输巷掘进工作面掘进,该工作面(距地表相对高差60-125m)布置在M6煤层内.
文档关键字: 瓦斯治理,效突,评价
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简介:高级行政秘书基准岗位与薪酬福利。
文档关键字: 薪酬福利专员岗位职责,薪酬福利岗位说明书,薪酬福利制度
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简介:在当今人们对环境保护意识日益浓厚以及对绿色食品需求不断增长的形势下,许多国家对农药安全性制 定的相关法规也越来越严格。为满足农业生产需要及达到保护环境的目的,农药工作者们在加强农药新品种研究开发的同时,更加注重对农药剂型的研究。..
文档关键字: 农药,水分散效粒剂,悬浮剂,配方技术
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