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简介: 由於資訊科技的發展,企業價值的評估模型逐漸改變,並由傳統強調實體資產轉變為看不見的無形資產。本論文之目的在於分析人力資源管理實務的價值鏈如何創造企業的競爭優勢與價值?並以價值鏈模型為主,探討企業人力資源管理實務的價值活動。同時..
文档关键字: 人力資源管理,,,價值鏈,,競爭策略,,BCG模型
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