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非常规性员工管理与和谐劳动关系构建

非常规性员工管理与和谐劳动关系构建

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:72120 | 大小:26.50KB | 下载:3999 次 | 上传:2013-12-12

简介:

非常规性员工是指不被看成是全日制雇员的临时工、非全日制员工和自我雇佣人员,它已经成为劳动力大军中一支重要的力量,同时,也是成为构建和谐社会、和谐企业不可忽视的问题。本文通过对非常规性员工产生的背景、发展的原因、对企业劳动关系的挑战等方面进行分析,提出企业人力资源管理的调整策略。

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