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绩效目标量化的10种实用方法(50P)

绩效目标量化的10种实用方法(50P)

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:67991 | 大小:2.22MB | 下载:3771 次 | 上传:2014-07-28

简介:

1.数字化信息很容易植入意识中,更方便找出完成任务的最佳策略; 2.可在完成任务 过程中用视觉化表述进度,有利于自我管理与自我激励;3.考核方法可用公式表示,方便考核者自己计算出得分。

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