您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 绩效考核量化管理的4321法则
绩效考核量化管理的4321法则

绩效考核量化管理的4321法则

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:82309 | 大小:14.50KB | 下载:4779 次 | 上传:2012-09-22

简介:

绩效管理是人力资源工作的重心,而目标又是绩效管理的重中之重,但职能部门的目标量化又是绩效管理中的难点和盲点。如何设计可以量化、可以衡量的职能部门目标,一直是许多人力资源管理者孜孜不倦的追求。在这里,通过分解职能部门目标的4321法则,将会使许多职能部门的目标量化变得比较容易。

[展开]
     

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:0分