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从世界杯看管理:正视优秀员工犯错
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
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简介:企业管理中,面对优秀的员工烦了错误,作为管理者,应该怎样对待呢?是一棒子打死,还是教育引导、用其所长?我想,后者的效果一定是最好的。
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