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发现分析及解决问题的七个步骤

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:82105 | 大小:768.50KB | 下载:4718 次 | 上传:2012-10-20

简介:

步骤1 陈述问题; 步骤2 分解问题(问题树); 步骤3 去掉所有非关键问题(漏斗法); 步骤4 制定详细的工作计划; 步骤5 进行关键分析; 步骤6 综合调查结果,并建构论证; 步骤7 讲述来龙去脉:在沟通文件中将数据及论证联系起来;

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