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薪酬管理讲义

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:84055 | 大小:167.00KB | 下载:4888 次 | 上传:2012-10-27

简介:

第一部分:为什么要进行薪酬设计; 一、薪酬设计的总目标; 二、薪酬问题令人关注; 三、合理的薪酬设计能带来的好处; 第二部分:薪酬制度的基本类型; 一、几种典型的薪酬类型; 二、计时工资制与计件工资制; 三、等级工资制的概念; 四、薪酬制度的基本组成; 第三部分:如何进行简单的薪酬设计;

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