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面试时行为举止应注意哪些问题

面试时行为举止应注意哪些问题

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

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简介:

行为举止是指受思想支配而表现在外面的活动,主要包括人的动作与姿态,它是我们言语和仪表的重要辅助行为,是人们内心情感的自然流露,在交际活动中具有重要的意义。如果忽试了这些东西,就会影响别人对自己的印象,对面试的结果自然也会产生不良影响。

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