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有备而来的49个问题

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80922 | 大小:23.00KB | 下载:4462 次 | 上传:2012-11-28

简介:

你当然知道招聘官找你面谈的目的,根据面谈的结果,他们将决定是否雇用你。当然,你希望给招聘者留下一个好印象,以便于他的决定对你有利。Endicott博士对于大学里的招聘问题进行了调查,并提出了一份报告棗招收大学生的招聘者最学问的49个问题。尽管这些问题是针对美国应届毕业生的,但是这些问题及它们背后隐藏的招聘标准值得所有正在找工作或不想失去工作的人的深思。

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