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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:200 分 | 浏览:81344 | 大小:603.50KB | 下载:4792 次 | 上传:2012-12-04

简介:

第一节 培训目的; 第二节培训制度; 第三节培训的一般过程; 第四节培训需求分析; 第五节制定培训计划(针对一个培训项目的计划); 第六节实施培训过程中应注意的问题; 第七节培训成果转化; 第八节培训效果评估; 第九节新员工培训; 第十节分层次培训; 第十一节分职能培训

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