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培训不是“零和游戏”

培训不是“零和游戏”

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:79518 | 大小:14.50KB | 下载:4460 次 | 上传:2013-03-07

简介:

在培训中企业所有者将培训视为成本,在他们看来,培训讲师的所得正是他们的所失,在他们眼里这仅仅是一个简单的零合游戏,因为培训确实很少有达到领导希冀结果的局面。加之有些培训讲师以经将培训讲堂变成了娱乐舞台,使尽浑身解数并不能改变企业管理的当下状态,当然,培训效果不佳绝非讲师一人所为,其中有着多层原因,但讲师的趋利性(这种趋利性表现在过度包装自己、夸大培训效果、课题的“雷人”,“语不惊人死不休”等)这就更加剧了企业领导对培训“零和游戏”的信念。

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