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干部升迁的方式
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
级别:| 积分:0 分 | 浏览:80750 | 大小:12.00KB | 下载:4756 次 | 上传:2012-12-10
简介:很多企业领导在培养干部时,希望干部可以迅速发展,给干部越来越高的位置锻炼,但是如果干部没有在新的位置上干好,领导不敢责备干部,或降低干部的位置,怕干部流失。新上的干部如果没有锻炼出应达到的目标,也会自我感觉领导以后不会再给自己机会了,自然就想换工作,重新找自己的位置。难道干部只能在位置更高的地方锻炼培训吗?难道企业没有更好的锻炼干部的方法吗。
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