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不可缺少的绩效辅导

不可缺少的绩效辅导

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80514 | 大小:11.00KB | 下载:4471 次 | 上传:2013-01-10

简介:

领导者对考核的重视,要体现在四个方面,即对考核方案的重视、对考核推进方式的重视、对绩效辅导的重视和对绩效反馈的重视。其中绩效辅导在绩效管理中是承上启下的,因为这项工作的作用是不好衡量的,很多管理者认为这是价值不大的工作,其实,绩效辅导是绩效管理流程中的关键一环。

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