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人力资源师习题之培训与开发

人力资源师习题之培训与开发

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80353 | 大小:86.50KB | 下载:4982 次 | 上传:2013-01-15

简介:

第一节 建立培训制度; 第二节 制定制定规划; 第一单元 制定员工发展规划并确定培养目标; 第二单元 确定培训对象; 第三单元 培训需求分析; 第四单元 培训方法的选择; 第五单元 制定培训规划、计划与经费预算; 第三节 培训管理; 第一单元 选择培训机构; 第二单元 培训课程的设置; 第三单元 培训教材的开发; 第四单元 培训教师的选配; 第四节 培训效果评估; 第一单元 培训效果评估的方法; 第二单元  撰写培训评估报告;

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