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人力资源师习题之招聘与配置

人力资源师习题之招聘与配置

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80685 | 大小:50.00KB | 下载:4881 次 | 上传:2013-01-15

简介:

第一节 招聘需求分析; 第二节 招聘准备; 第一单元 工作分析和胜任能力分析; 第二单元 招聘程序和策略; 第三单元 招聘渠道分析与选择; 第三节 招聘实施; 第一单元 人员选拔的方法与运用; 第二单元 特殊政策与应变方案; 第四节 离职面谈; 第一单元 离职面谈; 第二单元 降低员工流失的措施;

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