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刘韬:人员先于战略

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:80436 | 大小:11.50KB | 下载:4415 次 | 上传:2013-01-17

简介:

以目标代替战略、以空想设计战略对我国不少企业战略规划的特色,其结果是看起来很美,听起来很鼓舞人心,操作起来却是很难。我就曾经了解这样一个企业,其战略目标是产业从基础施工业转型为时髦的高科技加金融证券,我认为人员能否实现置换和人力资源管理模式的如何适应将是最根本的问题。国内的不少上市公司都热衷于走先战略规划,然后圈钱,继而大上项目,最后项目都烂掉的怪圈。结果成了钱圈得越多,企业垮得越快。在现时代,不抓住根本的人员问题来设计战略是注定要失败的。

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