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战略、人员和岗位的完美匹配三原则

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:82433 | 大小:31.00KB | 下载:4591 次 | 上传:2012-09-03

简介:

经常会出现这样的现象:经过对下属能力的详细考察评估,你提拔了一位有才干且绩效不错的主管。但仅仅几个月的时间,你就会发现:主管苦苦支撑,团队灰心丧气,绩效步步下滑。

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