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“归巢”的员工是块宝
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
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简介:员工从一家企业“跳槽”离去,可能会在新的工作单位稳定下来,也可能继续“跳”下去。还有一种可能,那就是员工在外面“漂泊”了一段时间之后又回到了起点,想重新回到自己“跳槽”前的企业,我们把这种现象称为“归巢”,为什么用“巢”而不用“槽”字,是因为重新回归企业的员工经过一定时期的比较和鉴别,感到“跳槽”前的企业更适合自己,更是自己的“归宿”,或者说更象一个家,归属感强,正如一个在外面流浪的游子渴望回家的心情一样。因此,这部分员工重新回归企业团队后,更容易在企业里安心工作谋求发展。
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