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国外人才开发的成功做法

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:76026 | 大小:11.50KB | 下载:4408 次 | 上传:2013-01-24

简介:

工作内容丰富化,这是国外开发人才的新方法之一。这一 方法的理论基础是“用进废退”原理,它包括两层含义:第一是指人的才能只有使用过程中才能不断得到提高;第二是指人的才能如果闲置不用则就会逐渐退化。

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