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从蒙牛和华为看企业文化的建设与管理

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:80468 | 大小:24.50KB | 下载:4546 次 | 上传:2013-01-25

简介:

企业文化的重要意义在于企业要用文化看待问题,解决问题。一个不能指导员工的日常工作,不能解决管理问题的文化,再冠冕堂皇也是没有生命力的,那只是宣传的噱头,不是企业真正的文化。这就是建设与管理的区别。在这里,能解释笔者观点的最好例子是蒙牛和华为。

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